Wie den Spagat meistern?
Service-Angebot
Familiäre Betreuungspflichten sind noch immer der Hauptgrund dafür, dass Frauen in Bezug auf ihre Karriere häufiger zurückstecken als Männer. Deutlich spiegelt sich das im Gender-Pay-Gap wider: Frauen verdienen in Vorarlberg 24,7 Prozent weniger als Männer und erhalten im Alter nur etwa die Hälfte einer Männer-Pension.
Die FAV setzt sich dafür ein, dass sich Familie und Beruf in Vorarlberg optimal miteinander vereinbaren lassen. Nur ein flächendeckendes Kinderbetreuungs- und Pflegeangbot ermöglichen es allen Menschen in Vorarlberg, am Erwerbsleben teilzuhaben und sich vor Altersarmut zu schützen.
Erfolgsprojekt
Kinderbetreuungsplätze in Vorarlberg finden
Tagesaktuell und vollständig: Mit dem Kinderbetreuungsatlas der AK Vorarlberg finden Eltern passende Kinderbetreuungsplätze in ihrer Nähe. Gefiltert werden kann nach Alter des Kindes oder Art der gewünschten Betreuungseinrichtung.
